Глава Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин на заседании рабочей группы по совершенствованию пенсионного законодательства, которое проходило 31 августа в Госдуме, предложил стимулировать предпринимателей к трудоустройству лиц предпенсионного возраста.
Затрагивая возможность введения административной и уголовной ответственности работодателей за увольнение лиц предпенсионного возраста, Сергей Катырин подчеркнул, что в таком случае бизнесу нужны и определенные стимулы к трудоустройству таких лиц, например, пониженный размер страховых взносов в Пенсионный фонд.
Что же касается ужесточения ответственности работодателя вплоть до уголовного наказания, то Палата считает правильным прибегать к этой мере в последнюю очередь, когда все остальные возможности полностью исчерпаны, заявил глава ТПП РФ.
Он также отметил, что нельзя забывать про задачу поставленную Президентом страны о повышении производительности труда, ведь внедрение новых технологий неизбежно приведет к необходимости трудоустройства молодых специалистов, а, следовательно, лица предпенсионного возраста могут оказаться в сложной ситуации.
Президент Палаты обратился к руководству Думы с предложением направить сводную таблицу поправок к законопроекту в ТПП России для обсуждения в системе палат.
Кроме того, по его мнению, созданная в Госдуме рабочая группа могла бы продолжить свою работу и после принятия пакета законов по пенсионной реформе, проводя мониторинг действие новых правовых норм и, при необходимости, корректировать их.
Палата планирует направить свои поправки к законопроекту до 24 сентября.
Сергей Катырин также выразил свое отношение к выступлению президента в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, сказав, что глава государства «максимально точно отреагировал на все острые вопросы пенсионной реформы».
