Как сообщает ТАСС, о своём желании видеть в городе молодые перспективные кадры губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников объявил на заседании правительства города-героя в понедельник. «Сегодня в Ростове-на-Дону открывается региональный финал Южного федерального округа открытого конкурса молодых управленцев «Лидеры России». Триста человек из почти 18 тысяч сегодня участвует, порядка 30 человек будут победителями и будут участвовать в российском финале. Лично я готов каждого из этих тридцати рассмотреть на работу в органы государственной власти на руководящих должностях», - заявил Овсянников, добавив, что подобные конкурсы являются ключевым источником пополнения руководства региональных органов госвласти.
Сообщается, что на заседании правительства Севастополя о ситуации с кадровой политикой в городе рассказывал директор департамента аппарата губернатора и правительства Севастополя Виктор Голубев. Она конечно не критичная, но задумываться заставляет. Так, например, штат чиновников укомплектован на 90%. Недобор, к уже работающим более чем 2 тысячам госслужащих, составляет 221 человек. При этом увольнений в городе не стесняются. Только за это год работы лишились более 400 чиновников. Среди них и те, кто не оправдал доверия и нарушил свои должностные обязанности. Но Севастополь на то и город-герой, что у него всегда есть резерв. В том числе и кадровый. Его численность превышает 600 человек. Из него и приняли в свою команду более половины недостающих специалистов. Теперь ждут управленцев нового формата.
«Лидеры России» начинают и выигрывают
Напомним, что всероссийский конкурс руководителей нового поколения «Лидеры России» http://лидерыроссии.рф проводится администрацией президента России и Высшей школой государственного управления РАНХиГС. Цель конкурса - выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций. Как уже сообщало агентство FLB, заочный этап конкурса завершился. И теперь во всех федеральных округах после очного отборочного тура, проходят полуфиналы, по итогам которых почти 3 тысячи человек попадут на финал в Москву в начале 2018 года.
«Мы рассчитываем на то, что победители конкурса «Лидеры России» будут востребованы не только на государственной службе, но и в компаниях с государственным участием», - заявил руководитель администрации президента России Антон Вайно. - «В этой связи представляется, что нам целесообразно обратить внимание не только на победителей конкурса, но и на финалистов, и вообще на всех участников конкурса, которые показали хороший результат. Я уверен, что их опыт, знания, активность могут быть востребованы на различных уровнях как федеральных, так и региональных властей».
Тех, кто не успел заявиться на конкурс в этом году, спешим успокоить. «Лидеры России» будет проводиться ежегодно, профессиональные кадры стране будут нужны всегда.
