|
Работая в “Альфа-групп”, можно стать мультимиллионером. Как следует из отчетности группы, подготовленной по международным стандартам, за два года группа выплатила ряду менеджеров $120 млн. В число счастливчиков входит всего несколько человек.
--------------------------------------------------------------------------------
Основная структура “Альфа-групп” и ее корпоративный центр – гибралтарская CTF Holdings Ltd. Она владеет 77,07% Alfa Finance Holdings S.A., которая, в свою очередь, через ряд офшоров контролирует российские активы. ABH Financial Ltd контролирует 100% акций Альфа-банка, Alfa Petroleum Holdings Ltd владеет 25% акций ТНК-BP, Alfa Telecom – холдинговая компания для телекоммуникационных активов группы (29,9% Golden Telecom, 22,37% “Киевстар GSM”, 25% + 2 акции “ВымпелКома” и 25,1% “МегаФона”), через Perekriostok Holdings Ltd контролирует 80,41% акций ТД “Перекресток”. По итогам 2003 г. консолидированная выручка “Альфа-групп” составила $488,8 млн, чистая прибыль – $1,99 млрд.
--------------------------------------------------------------------------------
В отчетности по международным стандартам за 2003 г. “Альфа-групп” сообщила, что ее руководители в 2001-2002 гг. приобрели 2,8% и 1% акций Alfa Finance Holdings S. A. (одна из компаний группы) за $5,7 млн. Через год компания выкупила эти акции обратно, но уже в 10 раз дороже. Так менеджеры заработали почти $60 млн. Кроме того, в отчете сказано, что в 2003 г. “некоторые члены руководства группы” купили 2,2% и 1% акций Alfa Finance Holdings за $4,8 млн, а продали почти на $61 млн дороже. Еще один менеджер “Альфы” не исполнил свой опцион. Его доход будет намного меньше, чем у коллег: до конца 2006 г. он имеет право купить 1,98% акций Alfa Finance Holdings за $37,078 млн. Это на $3,39 млн дешевле балансовой стоимости той же доли.
Кто эти счастливчики, в “Альфе” рассказывать отказываются. Топ менеджер одной из входящих в “Альфу” компаний говорит, что право на опционы получают только руководители главных направлений бизнеса. Эти люди не входят в число основных акционеров и получают вознаграждение за хорошую работу. А неисполненный опцион есть только у одного менеджера — члена совета директоров ТНК-BP Алекса Кнастера. Собеседник “Ведомостей” рассказывает, что тот заслужил награду за сделку по созданию ТНК-BP. Сам Кнастер отказался подтвердить или опровергнуть эту информацию.
Своих бенефициаров “Альфа-групп” не раскрывает. “Холдингом владеют люди, которые владели им изначально, когда мы стали заниматься бизнесом, — рассказывал в интервью "Ведомостям" председатель наблюдательного совета директоров группы Михаил Фридман. — Это мои коллеги, с которыми я учился в институте”. По словам Фридмана, сам он крупнейший акционер группы, а еще один владелец — исполнительный директор ТНК-BP Герман Хан. Топ-менеджер одного из предприятий “Альфы” утверждает, что помимо Фридмана и Хана долей в головной компании владеет председатель совета директоров “Альфа-Эко” Алексей Кузьмичев. А среди членов наблюдательного совета “Альфы” есть еще один сокурсник Фридмана — гендиректор ТД “Перекресток” Александр Косьяненко. Кузьмичев и Косьяненко отказались обсуждать эту тему с “Ведомостями”.
В отдельных бизнесах у основных владельцев “Альфы” есть младшие партнеры. По словам Фридмана, это “представители менеджмента”. Как следует из отчета, на долю миноритариев приходится 23% прибыли группы, или $590 млн.
Официальные представители “Альфа-групп” отказываются раскрывать детали опционной программы и состав ее участников.
Размер вознаграждения для менеджеров “Альфы” нельзя назвать рядовым. Например, на поощрение руководителей РАО “ЕЭС России” совет директоров энергохолдинга решил выделить 1% акций материнской компании РАО. Исходя из вчерашней капитализации компании в РТС это около $100 млн, из которых половина будет распределена среди 17 членов правления. А акционеры “ЛУКОЙЛа” выделили для своих менеджеров 1,3% акций компании (вчера такой пакет в РТС стоил $30,8 млн). “Вознаграждение в размере десятков миллионов долларов необычно для России. Такие бонусы платят в исключительных случаях и только ключевым менеджерам”, — отмечает партнер компании RosExpert Игорь Шехтерман. Управляющий директор компании по подбору руководителей Winner Partners Григорий Окунь подчеркивает, что такие суммы выплачивают специалистам с мировым именем. Кроме того, добавляет собеседник “Ведомостей”, бывали случаи, когда менеджеры фактически получали огромные деньги “по ошибке” — когда акционеры обещали поделиться с менеджерами частью доходов, недооценив потенциал их роста.
|
