|
В День смеха, 1 апреля, большинство сотрудников ликвидируемого Министерства печати и информации получит уведомление об увольнении. В девятнадцатый раз - со времен организации в 1924 году - ведомство, регулирующее работу СМИ, переживает трансформацию. Судьба всех сотрудников Минпечати пока под вопросом. Равно как и его бывшего руководителя Михаила Лесина, которому настойчиво прочат место девятого помощника в администрации президента. О появлении его в качестве одного из девяти помощников в администрации по-прежнему говорят: "Вопрос решится в ближайшие дни". В других упраздняемых ведомствах увольнения начались в марте.
В настоящее время в центральном аппарате и территориальных органах Министерства печати работает более 400 сотрудников. «Ликвидатор» министерства Кирилл Филиппов (один из замов Михаила Лесина), назначенный на пост председателя ликвидационной комиссии 26 марта, должен уведомить всех сотрудников о предстоящей ликвидации (она продлится около трех месяцев), разрешить все вопросы, связанные с имуществом министерства, передать в Росархив документы министерства и известить всех кредиторов МПТР о возможности предъявления требований в течение двух месяцев.
Решением выдать уведомления именно 1 апреля Кирилл Филиппов в очередной раз подтвердил слова своего коллеги, бывшего первого замминистра Михаила Сеславинского, в интервью ГАЗЕТЕ о том, что 'в этом министерстве чувство юмора особо развито'.
Первым сотрудником Минпечати, лишившимся своего поста, стал министр Михаил Лесин. Он потерял свой пост в связи с отставкой правительства. На сегодняшний день дальнейшая судьба экс-министра пока неизвестна, но известно желание руководителя администрации президента Медведева найти Лесину работу.
Следующим стал его первый заместитель - статс-секретарь министерства Михаил Сеславинский, однако ему предстоит получить не только материальную компенсацию за неиспользованный отпуск в течение 72 дней. Напомним, что в день увольнения Сеславинский был назначен на пост главы образуемого Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Другие сотрудники Минпечати в настоящее время получают уведомление о ликвидации министерства.
Как рассказала ГАЗЕТЕ начальник управления кадров и учебных заведений министерства Людмила Худякова, уведомление вручается работникам аппарата Минпечати и его территориальных органов. В извещениях ссылаются на указ президента № 314 от 9 марта и распоряжение правительства № 379-Р от 18 марта, в соответствии с которым министерство ликвидируется.
В течение двух месяцев со дня подписания уведомления сотрудники должны соблюдать свои должностные обязанности. После этого срока договор подлежит расторжению. Однако очевидно, что не все сотрудники обретут работу в ведомстве: функции нового агентства, а также его численность еще не утверждены официально.
Бывший министр культуры Михаил Швыдкой, который, как и Сеславинский, возглавил агентство, входящее в структуру Минкульта, уже заявил, что надеется сохранить 60-70% сотрудников. Его коллега Сеславинский пока воздерживается от подобных комментариев. «Сотрудники получат уведомления, и после этого им либо будет предложена работа в министерстве (культуры. - ГАЗЕТА) или агентстве, либо не будет», - заявил он ГАЗЕТЕ.
Похожая картина наблюдается и в других министерствах. Правда, сейчас никто не решается назвать ни число увольняемых, ни размер средств, отведенных в бюджете на реструктуризацию правительства. Так, сотрудники Минтранса уведомления об увольнении через два месяца получили еще 24 марта. Но говорят, что это будет чисто техническая процедура по переходу из одной структуры в другую.
В Минимуществе уведомления еще не получали, а только ожидают. Подобное 'неведение' царит и в упраздненном Минатоме - там тоже никаких 'квиточков' об увольнении еще не получали. Но, как сказал ГАЗЕТЕ работник ведомства, их появления ожидают в ближайшее время. При этом 'атомные' чиновники надеются, что это будет простой формальностью и все они будут трудоустроены в новые ведомства, в частности в Агентство по атомной энергии, созданной при Минпромэнерго.
СПРАВКА
Трудовой кодекс безработных не обидит
Сотрудники ликвидируемых министерств, которым к 1 июня не найдется работы в новой структуре правительства, получат денежную компенсацию. Согласно статье 178 КЗОТ, 'при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения'. Трудовым договором могут также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
|
