|
Директорский корпус Тульской области пребывает в легкой панике. Их коллегу – бывшего генерального директора акционерного общества «Тулауголь» Владимира Сенченкова – суд Веневского района признал виновным по делу о невыплате заработной платы шахтерам и приговорил к одному году лишения свободы. Правда, учитывая былые заслуги топ-менеджера, а также имеющиеся у него государственные награды, судейская коллегия сочла возможным ограничиться условной мерой наказания. Между тем, не все тульские директора могут похвалиться наличием у них орденов, медалей и почетных грамот.
Господин Савченков оказался первым директором, против которого областная прокуратура инициировало уголовное производство. В конце прошлого года 35 горняков шахты «Бельковская» обратились к блюстителям законности с жалобой на менеджеров акционерного общества. К тому времени общий долг по заработной плате на шахте приблизился к тринадцати миллионам рублей! В ходе прокурорской проверки, которую проводил отдел по расследованию особо важных дел облпрокуратуры, выяснилось, что администрация шахты ни в чем не виновата. Зато обнаружились серьезные финансовые нарушения непосредственно в «Тулаугле». Пока шахтеры сидели без зарплаты руководители акционерного общества исправно получали все положенные выплаты, премии, материальную помощь и ездили «обмениваться опытом» за рубеж.
Господин Савченков возглавил некогда крупнейшее в Центральной России угледобывающее объединение пять лет назад. Уже тогда тульские шахтеры еле сводили концы с концами, большинство шахт и угольных разрезов были закрыты по правительственной программе реструктуризации Подмосковного бассейна. По большому счету, новому директору «Тулаугля» досталось всего две ликвидные шахты – «Подмосковная» и «Бельковская».
В последние годы эти шахты стахановскими темпами увеличивают добычу, уголь активно покупают окрестные электростанции, «Мосэнерго», РАО «ЕЭС». Губернатор Тульской области Василий Стародубцев ради интересов шахтеров даже наступил на горло собственной песне – несколько раз встречался с Анатолием Чубайсом, которого откровенно не переваривает. Глава региона слезно просил главного энергетика «побольше и почаще» расплачиваться с «Тулауглем». А горняков вместо зарплат исправно кормили «завтраками».
Все это время господин Савченков объяснял финансовый кризис отсутствием государственной поддержки и дотаций. Выглядело сие крайне неубедительно. В оружейной столице России прекрасно знают, какие деньги тратились на реконструкцию Подмосковного угольного бассейна и создание новых рабочих мест для сокращаемых горняков и членов их семей. Средства шли и по линии международных финансовых институтов. Увы, до сих пор не ясно, в чьих карманах дотации в конечном итоге осели. По крайней мере, новые рабочие места не созданы, программы социальной защиты горняцких семей не действуют, десятки поселков вокруг шахт и разрезов постепенно вымирают.
Но угольных менеджеров все это, похоже, мало беспокоило. В ходе расследования уголовного дела выяснилось, что генеральный директор регулярно подписывал приказы о премировании себя любимого и сотрудников центрального аппарата акционерного общества. За что? Да мало ли поводов? Вот, к примеру, «за подготовку общего собрания акционеров». Или – «за досрочную сдачу бухгалтерской отчетности». Есть и более циничные перлы. Выписывалась премия за … «проведение оздоровительной кампании». Кто из простых шахтеров в ней поучаствовал не сообщается.
На суде прозвучала и такая цифра: только за двенадцать месяцев – с мая 2002-го по май 2003-го – Владимир Савченков получил премиальные в размере 442 тысяч рублей! Внятно объяснить за какие достижения теперь уже бывший генеральный директор осчастливил самого себя таким вознаграждением подсудимый не смог. Зато он много говорил о том, что делал все возможное, чтобы сохранить отрасль. Именно ради этой благой цели господин Савченков активно расплачивался с многочисленными кредиторами из средств целевой бюджетной ссуды, выделявшейся на погашение долгов по зарплате. Ревизия «Тулаугля» установила, что более девяти миллионов рублей гендиректор использовал не по назначению.
Областная прокуратура просила суд приговорить Владимира Савченкова к полутора годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима. (Статья 145 прим УК РФ, по которой обвинялся топ-менеджер, предусматривает не только штрафные санкции, но и лишение свободы до пяти лет). В Туле поговаривали, что этот процесс вполне может стать «показательным». А потому на оправдательный вердикт господину Савченкову рассчитывать не стоило. Однако Фемида не стала «закрывать» нерадивого топ-менеджера, ограничившись условным наказанием. Но и этот щадящий приговор господин Савченков, скорее всего, опротестует. Он своей вины не признал.
Между тем, представители прокуратуры судебным вердиктом удовлетворены. «Работать со статьей 145 прим Уголовного кодекса очень сложно, - говорят прокурорские. – Чтобы возбужденное по ней уголовное дело довести до суда, необходимо доказать, что руководители предприятия задерживали зарплату, заведомо преследуя корыстные или личные интересы. А это практически невозможно».
«Дело Савченкова» не единственное. Ситуация с выплатой жалования в Тульской губернии действительно катастрофическая. По статистическим данным, общий долг по зарплате в негосударственном секторе составляет около полумиллиарда рублей. Против еще семи директоров крупных тульских предприятий областная прокуратура возбудила уголовные дела по 145 статье. Некоторые из них скоро будут направлены в суд.
- Сейчас разберемся с коммерческим сектором и займемся бюджетными организациями, - сообщают источники в прокуратуре. – Там тоже многомесячные долги.
| 
