|
Губернатор Ленинградской области приказал повысить зарплаты работникам частных предприятий
Губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков хочет сделать свою губернию раем для наемных работников и вывести ее в лидеры по уровню зарплаты в России. Он развернул кампанию, цель которой - добиться среднего размера оплаты труда по области 700-800 долларов.
Бороться областные власти собираются с частными компаниями, но чиновники уверены, что найдут способы на них повлиять. Правительство области предлагает им лозунг «Инвестиции не должны проходить мимо людей!».
Ленинградская область входит в число лидеров в России по инвестициям - в 2004 и 2005 годах здесь ожидают по 1,5 млрд долл. капиталовложений. Но на уровне зарплат это не особо отражается. Поэтому глава области поручил своим подчиненным проанализировать соотношение роста объемов производства и уровня оплаты труда.
«Ряд заводов, увеличивая объемы выпуска продукции и финансовые показатели, не стремится повысить зарплату труженикам, а кое-где она гораздо ниже средней по промышленности», - говорится в распространенном вчера заявлении пресс-службы губернатора. По мнению г-на Сердюкова, это недопустимо. Губернатор убежден, что раз предприятия, подавляющее большинство среди которых - частные, наращивают прибыль, то было бы вполне справедливо, чтобы выплаты работникам росли соразмерно доходам акционеров.
Г-н Сердюков послал очень внятный сигнал владельцам заводов относительно того, сколько они должны платить рабочим. Представитель областного правительства говорит, что завод «Форд-Всеволожск» в среднем платит 24,4 тыс. руб. в месяц, ОАО «Хенкель-Эра» - 20,1 тыс. руб. Примерно такие же показатели и на других предприятиях с иностранным участием или на заводах, входящих в крупные финансово-промышленные группы (например, «Еврохим»). «Это вообще-то должно быть минимумом», - считает областной начальник. Пока же для многих предприятий это недостижимый максимум.
По данным пресс-службы губернатора, средний заработок в черной металлургии составил в первом полугодии нынешнего года 6721 руб., в цветной - 7659 руб., что на 19,6 и 8,3% соответственно ниже уровня заработка в целом по промышленности Ленинградской области. Это, между прочим, камешек в огород Виктора Вексельберга: ведь именно СУАЛу принадлежат предприятия цветной металлургии «Волховский алюминий» и «Пикалевский глинозем». Правда, полтора месяца назад олигарх заключил с главой Ленобласти соглашение о социальном партнерстве, в котором обещал обеспечить своим наемным работникам достойный уровень жизни.
От назначенной губернатором проверки достанется многим. В областном правительстве ругают Волховский химический завод со средней зарплатой 3,3 тыс. руб. в месяц, производителя ракетного топлива Завод имени Морозова, предприятие «Сокол», находящееся в ведении бывшего агентства по боеприпасам, а также «Невский судостроительно-судоремонтный завод», где получают в среднем по 5542 руб. в месяц. «Бокситогорский глинозем» в среднем за первое полугодие платил 6240 руб. в месяц, это мало для завода, претендующего на освоение новых рынков и выход на достойный уровень культуры производства», - говорят в областной пресс-службе.
Чиновники не раскрывают рецепты того, как заставить частных собственников повысить зарплату. Но никто не сомневается, что у властей всегда найдется способ надавить на опальные предприятия. Топ-менеджеры последних официально не хотят комментировать инициативу Сердюкова, но в неофициальных беседах признаются, что им не останется ничего другого, как выполнить команду сверху. Ведь именно от областного правительства зависят, в частности, налоговые льготы, которые получают предприятия.
«Конечно, сам подход, когда чиновники вмешиваются во внутреннюю жизнь акционерных обществ и что-то требуют от собственников, очень удивляет, - говорит менеджер одного из оборонных машиностроительных заводов. - Тем более что наше финансовое благополучие во многом зависит от государства. Но если нас поставят перед фактом, что мы должны повышать зарплату, будем тужиться и искать резервы - ничего не поделаешь».
|
