Рано или поздно человек, ищущий работу, задумывается о том, что его поиски затянулись. Скорее всего, ему поступали предложения пройти собеседование или даже вступить в должность, но условия, предлагаемые работодателем, казались абсолютно непривлекательными. И вот когда поиски затягиваются на несколько месяцев появляется желание согласиться на первое попавшееся предложение, а «упущенные возможности» начинают казаться работой мечты. Но для того, чтобы не впасть в депрессию и не поддаться сиюминутному порыву, стоит трезво оценить ситуацию и взвесить ваш опыт и знания с тем, что готовы предложить за них работодатели. Ведь очень часто бывает так, что соискатель, уйдя с работы, которая не устраивала, через какое-то время от безвыходности устраивается на аналогичную должность. Для того, чтобы этого не произошло, воспользуйтесь простыми советами:

• старайтесь подыскивать новую должность, не уходя с предыдущего места работы;

• трезво оцените ваши навыки и образование с тем, что ждут от соискателя, претендующего на конкретную должность, работодатели;

• иногда, если поиск работы затягивается, стоит пойти работать на менее оплачиваемую должность, чем продолжать искать;

Если с первым советом все понятно, то на втором и третьем стоит остановиться отдельно. Что касается соизмерения навыков с претензиями на какую-либо должность, здесь все обстоит, как на любом рынке. Есть спрос, а есть предложение, в какой-то точке они пересекаются. Работодатель хочет видеть в своей компании специалиста с определенным набором качеств и готов платить за это некую сумму. Если ваши умения меньше требуемых, либо вы хотите большее денежное вознаграждение, скорее всего, должность вы не получите. Здесь возможны нюансы, например, ваш опыт меньше, чем требуется, но работодатель берет вас в команду с более низкой зарплатой. Именно поэтому часто финансовые вопросы обговариваются на собеседовании. Так что если вы определились с тем, кем хотите работать, постарайтесь получить все те навыки., которые нужны для успешной деятельности в этой сфере. Узнать требования работодателей очень просто — достаточно просматривать вакансии на порталах, посвященных трудоустройству, например на ru.jobsora.com.

Как понять, что поиск работы затянулся? В среднем, установлено, что человек с большим опытом работы и высшим образованием ищет работу несколько дольше, чем начинающий специалист или работник со средне-специальным образованием. Это объясняется тем, что человек, имея определенный багаж знаний и умений, оценивает свои шансы на хорошую работу выше и стремится продать свои таланты дороже. Исследователи пришли к выводу, что люди с высшим образованием в среднем, ищут работу 4-6 месяцев, со средним — 2-3 месяца. В любом случае, если в течение полугода вы не можете найти работу, пересмотрите своё резюме, задумайтесь, чего вам не хватает — знаний, опыта или вы просто имеете завышенные ожидания. В таком случае есть смысл устроиться в хорошую компанию на менее оплачиваемую должность с перспективами карьерного роста. Когда у вас появится необходимый опыт, есть шанс получить повышение.

Поиски работы — сложный и долгий процесс, старайтесь относиться к нему конструктивно и не теряйте веры в себя!