 |
|
Печать |
| Агентство Федеральных Расследований (www.FLB.ru) | ||
 |
||
|
"ЛУКОЙЛ" проявил щедрость |
|
| "Нововведения в уставе и других нормативных документах "ЛУКОЙЛа", одобренные вчера собранием акционеров, свидетельствуют о том, что компания неуклонно совершенствует корпоративное управление. В частности, "ЛУКОЙЛ" утвердил положение о денежных выплатах членам совета директоров и ревизионной комиссии компании. Выяснилось, что директора "ЛУКОЙЛа" за исполнение своих функций смогут получать по $125 000 в год - заметно больше, чем их коллеги из других нефтяных компаний. В прошлом году "ЛУКОЙЛ" прошел листинг на Лондонской фондовой бирже и, соответственно, выполнил все ее требования по раскрытию информации. Теперь соответствующий пункт появился в уставе "ЛУКОЙЛа". "Компания производит раскрытие информации в соответствии с применимым законодательством и принятыми на себя обязательствами, в том числе в связи с листингом ценных бумаг компании на фондовых биржах", - сказано в документе.
"ЛУКОЙЛ" также решил прописать в уставе норму, закрепляющую количество независимых директоров в совете. Сейчас, как и год назад, их трое: ректор Московской государственной юридической академии Олег Кутафин, бывший вице-председатель Chevron Ричард Мацке и генеральный директор Templeton Asset Management Марк Мобиус. На рынке, правда, ходили слухи, что Кутафин является еще и советником президента "ЛУКОЙЛа" Вагита Алекперова, но в компании это категорически опровергают. Теперь существующее положение "ЛУКОЙЛ" решил закрепить в уставе, выполнив тем самым рекомендацию Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ: "Акционеры стремятся выдвинуть кандидатуры и избрать в совет директоров не менее трех независимых директоров". "ЛУКОЙЛ" всегда очень последовательно стремился к высоким стандартам корпоративного управления, и эти решения - лишнее тому подтверждение", - говорит аналитик "Атона" Стивен Дашевский. По его словам, об этом же свидетельствует и самая главная характеристика корпоративного управления - дивидендная политика. Выплаты акционерам "ЛУКОЙЛа" постоянно повышаются и по итогам 2002 г. составят более 30% чистой прибыли. Собрание акционеров "ЛУКОЙЛа" также утвердило положение о вознаграждениях членам совета директоров и ревизионной комиссии. Выяснилось, что директора компании весьма неплохо зарабатывают. Согласно этому документу им по решению собрания акционеров "единовременно может выплачиваться вознаграждение в денежной или иной форме в размере зарплаты (без единовременных выплат) президента компании за последний месяц истекшего года". Согласно информации, раскрытой "ЛУКОЙЛом" год назад при прохождении листинга на Лондонской бирже, годовая зарплата Алекперова составляет $1,5 млн. Таким образом, если с тех пор она не изменилась, директора "ЛУКОЙЛа" могут рассчитывать на $125 000 каждый. Несколько хуже обстоят дела у директоров "ЮКОСа". На этот год им на всех (11 человек) выделено $900 000, но в эту сумму входят не только вознаграждения, но и компенсации затрат, понесенных при исполнении обязанностей. И уж совсем туго приходится директорам "Сибнефти". Собрание акционеров утвердило им вознаграждение в $10 000, причем эта сумма может сокращаться, если член совета плохо исполняет свои обязанности. " |
|
|
27.06.2003 |
Александр Тутушкин Ведомости |
Из досье FLB |
||||
|
||||